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LA FILIÈRE TERTIAIRE

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BTS COMPTABILITÉ ET GESTION

Une formation
ouverte sur le
monde

OBJECTIFS

Une formation professionnelle qualifiante dans les domaines :

  • de la gestion comptable, fiscale et sociale
  • de l’analyse de la performance et du système d’information de gestion.

ORIGINE DES ÉTUDIANTS

  • Bac général.
  • Bac STMG (toutes spécialités)
  • Bac professionnel (si bon niveau)

MÉTIERS

Les métiers de la gestion sont très divers et les emplois ont évolué vers des postes stratégiques, d’analyse et de conseil.

APRÈS COMPLÉMENT DE FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Comptable ou chef comptable d’entreprise.
  • Collaborateur de cabinet d’expertise comptable.
  • Expert comptable, commissaire aux comptes.
  • Contrôleur de gestion, gestionnaire des stocks ou de la trésorerie.
  • Responsable des Ressources Humaines.
  • Analyste financier, cadre bancaire, auditeur externe, conseil d’entreprise.
  • Créateur d’entreprise.

POURSUITES D’ÉTUDES

  • En formation initiale ou en alternance.
  • Licences professionnelles (ressources humaines, banque, communication, assurances, logistique, …).
  • Écoles de Commerce.
  • Université : Licences généralistes (Droit, Economie-Gestion…).

ALTERNANCE

  • Alternance possible 

UN CURSUS EN DEUX ANNÉES

  • Culture générale
  • Mathématiques appliquées
  • Anglais
  • 2ième langue facultative

UNE FORMATION PROFESSIONNELLE

  • Culture économique, juridique et managériale
  • Gestion comptable, fiscale et sociale
  • Contrôle de gestion et analyse financière
  • Informatique de gestion

UNE FORMATION PRATIQUE

  • Ateliers professionnels
  • 10 semaines de stage en entreprise

SPÉCIFICITÉ

  • Remise à niveau en gestion pour les étudiants débutant cette matière

ALTERNANCE

  • Alternance possible

BTS GESTION DE LA PME

La polyvalence dans la relation de service

OBJECTIFS

  • Ce BTS met au cœur de son programme des compétences généralistes de la gestion d’entreprise et permet à l’étudiant d’acquérir une vision transversale et complète de la PME et ses enjeux.
  • Le collaborateur de Direction est le conseiller privilégié du chef d’entreprise.
  • La polyvalence complétée par des compétences approfondies en communication et dans l’usage des nouvelles technologies.

ORIGINE DES ÉTUDIANTS

  • Bacheliers de toutes séries.
  • Autres (sur dossier).

MÉTIERS

  • Collaborateur du dirigeant de PME-PMI.
  • Collaborateur commercial.
  • Collaborateur de direction.
  • Comptable, collaborateur comptable.
  • Gestionnaire export et marketing.
  • Gestionnaire Ressources Humaines.
  • Gestionnaire logistique.
  • Créateur de sa propre entreprise.

POURSUITE DES ÉTUDES

  •  En formation initiale ou en alternance.
  • Licences professionnelles (export, ressources humaines, banque, communication, assurances, logistique, …).
  • Écoles de Commerce.
  •  Université : Licences généralistes (Droit,Economie-Gestion…).

ALTERNANCE

  • Alternance possible dès la première année.

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère 1 (obligatoire)
  • Langue vivante étrangère 2 (facultative)
  • Culture économique, juridique et managériale

  • Communication
  • Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME dans ses dimensions administrative, humaine, comptable et commerciale
  • Participation à la gestion des risques de la PME : veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement
  • Gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutien au fonctionnement et développement de la PME : contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, par le suivi de son activité
  • Culture économique juridique et managériale appliquée

  • Atelier de professionnalisation (mises en situation professionnelles, suivi individualisé, travail collaboratif, techniques de recherche d’emploi, interventions de professionnels)
  • 12 semaines de stage en entreprise pour maximiser l’expérience dans une ou deux PME- PMI en France ou à l’étranger

  • Alternance possible dès la première année.

BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT

La négociation et la gestion de la relation client

ACTIVITÉS

Le technicien supérieur NDRC est un commercial généraliste, capable d’exercer :

  • dans tous les secteurs d’activités et dans tout type d’organisation
  • et avec tout type de clientèle
  • quelle que soit la forme de la relation client (en présentiel, à distance, e-relation).

L’accélération de la digitalisation des activités commerciales conduit l’étudiant à investir les contenus commerciaux liés à l’usage accru des sites web, des applications et des réseaux sociaux. Recommandations, avis, notations sur les réseaux sociaux, forums, blogs, deviennent de fait des vecteurs de communication que le commercial doit intégrer pour développer la clientèle et avoir une forte réactivité.
Le titulaire du BTS NDRC est un expert de la relation client et intervient sur l’ensemble des activités avant, pendant et après l’achat (conseil, prospection, animation, devis, veille, visite, négociation-vente / achat, suivi après-vente / achat).

ORIGINE DES ÉTUDIANTS

  • Bacheliers de toutes séries.

POURSUITES D’ÉTUDES

  • Licences professionnelles Écoles de Commerce.
  • Instituts Universitaires Professionnels.
  • Écoles de Commerce.

  • Alternance possible dès la première année.

UN CURSUS EN DEUX ANNÉES

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère 1 (Anglais ou Espagnol)
  • Langue vivante étrangère 2 (facultative)
  • Culture économique, juridique et managériale

UNE FORMATION PROFESSIONNELLE

  • Relation client et négociation-vente
  • Relation client à distance et digitalisation
  • Relation client et animation réseaux
  • Culture économique juridique et managériale appliquée
  • Soutien au fonctionnement et développement de la PME : contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, par le suivi de son activité
  • Culture économique juridique et managériale appliquée

UNE FORMATION PRATIQUE

  • Ateliers de professionnalisation (recherche et suivi de stage, intervention et visite entreprise…)
  • 16 semaines de stage sur l’ensemble de la formation.

Entreprises partenaires offrant des stages aux étudiants de Négociation et Digitalisation de la Relation Client : Le Télégramme, Impress29, Précom, Gédimat, CCI, Côté Quimper, Askel, Crédit Mutuel, Crédit agricole, Noham, Proxi Médical, La Poste, Berclean Propreté, Instants Botaniques….

ALTERNANCE

  • Alternance possible dès la première année.